Per le aziende

Club Itaca Roma propone un efficace accordo con le Aziende, per accogliere un Socio presso l’impresa e dargli l’opportunità di vivere un’esperienza di lavoro part-time all’esterno.
Il programma è anche un’opportunità per migliorare l’immagine dell’Azienda, incidere positivamente sulla motivazione del personale dipendente e crea posizioni lavorative eque.

Nel momento in cui l’Azienda partecipa al programma, l’imprenditore indica le posizioni lavorative disponibili per accogliere un Socio del Club concordando con il Direttore il progetto di lavoro.
Nel periodo antecedente l’inserimento lavorativo, il Socio è istruito sulle mansioni da svolgere presso l’azienda dallo Staff del Club. Tale training facilita l’avvio dell’esperienza lavorativa e le relazioni nel nuovo posto di lavoro.

Lo Staff di Club Itaca Roma si impegna a provvedere al necessario supporto del Socio per tutta la durata dell’esperienza lavorativa.
Per rendere il Programma di Lavoro efficace, il Socio deve rispettare gli standard dell’azienda allo scopo di mantenere la posizione.
Le spese di assicurazione possono essere coperte dal Club.
È cruciale che il socio percepisca un rimborso spese o una piccola retribuzione sulla base del lavoro eseguito. La formula più comoda viene concordata anche alla luce di una somma che il Club può destinare a queste spese.